Граждански договор, Булстат, регистрация

[vienna_123]

Здравейте,
бих искала да попитам могат ли да те задължават да се регистрираш по БУЛСТАТ, като работиш на граждански договор? Има ли аргументи някъде, с които да докажа, че е незаконосъобразно? Смисъл такъв, сключването на 1 граждански договор, основание ли е да се регистрираш по Булстат, като самоосигуряващо се лице и упражняващо свободна професия... И изобщо размерът на получавания доход, има ли отношение към изискването за регистрация, защото е дори под минималния осигурителен доход? Един вид, кой ще се съгласи да получава 200 лв. доход, от които да внася 150 лв. данък? Нещо няма логика.
Блгаодаря предварително

[thebeast]

Гражданският договор (договорът по Закона за задълженията и договорите) не е сам по себе си основание за регистрация по БУЛСТАТ и като самоосигуряващо се лице! Ако упражнявате свободна професия тогава сте задължени да се регистрирате в регистър БУЛСТАТ!

[vienna_123]

Да, така е, не е основание за регистрация по Булстат и като самоосигуряващо се лице..., но как да докажа това чрез нормативна база?
Те явно не искат да се занимават с превеждане на осигуровки на наетите лица, или са ги задължили да искат Булстат.
Но при положение, че договорът е за изработка на нешо конкретно, откъде накъде аз трябва да се самоосигурявам (смисъл такъв, договора приключва, но задължението за самоосигуряване остава).....
Има ли някаква връзка между получаваната сума по договора и регистрацията, смисъл, ако например е под Минималния осигурителен доход или под Минималната работна заплата или ако се взима и доход от трудово правоотношение... Изобщо опитвам се да разбера различните варианти и този, който ще помогне за доказването, че не е необходим Булстат.

[sunrise]

За каква точност услуга се касае? Самоосигуряващото се лице извършва определена дейност, тоест , налице е някаква дългосрочност на извършваната услуга.

[vienna_123]

За каква точност услуга се касае? Самоосигуряващото се лице извършва определена дейност, тоест , налице е някаква дългосрочност на извършваната услуга.

Ами става въпрос за дейност в медия, не става въпрос за професия и според мен не може да се докаже дългосрочност...

[sunrise]

Какво разбирате под дейност в медия? Защото, ако си е дейност, следва да имате регистрация.Не уточнявате, но мисля, че става въпрос за свободна професия.

[vienna_123]

Какво разбирате под дейност в медия? Защото, ако си е дейност, следва да имате регистрация.Не уточнявате, но мисля, че става въпрос за свободна професия.

Води се като "подбор материали", това не е свободна професия.

[sunrise]

Ако не сте склонна да дадете конкретна информация, не може да получите коректен отговор, но Вие си знаете.

[vienna_123]

[quote="sunrise"]Ако не сте склонна да дадете конкретна информация, не може да получите коректен отговор, но Вие си знаете.[/quot

Длъжността се води така, както съм посочила по-горе.

[sunrise]

Хайде за последно:Къде ще извършвате дейността, колко време и с какво точно включва това? Да не се касае всъщност за трудов договор?

[vienna_123]

Хайде за последно:Къде ще извършвате дейността, колко време и с какво точно включва това? Да не се касае всъщност за трудов договор?

Дейността ще се извършва в тв, 3 месеца, включва подбор на файлове.

[sunrise]

На мен си ми прилича на трудов договор, въпреки ограничената информация.

[vienna_123]

На мен си ми прилича на трудов договор, въпреки ограничената информация.

Каква информация още да дам? Сключва се за три месеца, не е трудов, граждански е. Няма смисъл да пиша по форуми и давам грешна или лъжлива информация.
Не става дума за дейност, като архитект, счетоводител, режисьор и т.н., не е свободна професия.
Ще ми дадете ли някакъв съвет или не?

[sunrise]

Ами не пишете, кой Ви задължава? Искате да Ви се помогне, давате някаква оскъдна информация и се сърдите. Самоосигуряващите се лица не са само свободни професии. На 90% обаче съм сигурна, че в случая договорът следва да е трудов. Характеристиката на този договор се определя от закона, а не от желанието на страните.

[vienna_123]

Ами не пишете, кой Ви задължава? Искате да Ви се помогне, давате някаква оскъдна информация и се сърдите. Самоосигуряващите се лица не са само свободни професии. На 90% обаче съм сигурна, че в случая договорът следва да е трудов. Характеристиката на този договор се определя от закона, а не от желанието на страните.

Sunrise, как така правите изводи за нещата (че договора следва да е трудов), без да сте наясно?
Чела съм характеристиката на договора и в него никъде не е залегнало изискване да има регистрация по Булстат.
Аз питам за законови изисквания около тази регистрация и този вид договори.
Вие се нахвърляте срещу хората, които питат с най-добро чувство и желание за изясняване на ситуацията. Нали затова съществува този форум в крайна сметка.

[sunrise]

Ами правя извод въз основа на десет семестъра в юридически факултет, една година стаж и петнадесет години практика. Ако договорът Ви е граждански, следва, че Вие избирате кога и как да извършвате работата,стига да спазвате сроковете, посочени от възложителя,като изцяло Вие носите риска по време на работа. Ако правите това в определеното време от тв, в тяхна сграда и т.н. договорът Ви е трудов. Дали се изисква регистрация по БУЛСТАТ е посочено в Законът за регистър БУЛСТАТ.

[orhideq1985]

няма изискване да се регистрирате по Булстат
хората тук се опитват да ви обяснят, че по-правилният и законосъобразен договор, с който трябва да уредите взаимоотношенията си е ТРУДОВ.