За една година българската мрежа за създаване на професионални връзки даде възможност на над 150 компании да открият мечтаните служители. Целият процес се извършва чрез мобилно приложение или онлайн платформа, а поради създалата се ситуация отскоро освен чат, те позволяват и директен видео разговор. 

Навлизането на новите технологии в нашето ежедневие и преходът към новото начало, доведоха до промени и новости и на пазара на труда. През последната година над 150 компании се довериха и предлагат свободни позиции чрез уникалната онлайн платформа nPloy, докато броят на активните й потребители вече надхвърля 25 000. Иновативното приложение, създаденo от български предприемачи, е изцяло базирано на променящите се нужди и съвременните навици на висококвалифицираните кадри, които търсят активно или пасивно нови възможности за професионално развитие. 

Кандидатите получават пълна анонимност до проявата на взаимен интерес, а параметрите в обявата на работодателя съдържат цялата нужна информация, включително и размера на предлаганата заплата. От друга страна компаниите достигат до правилния кандидат чрез специални алгоритми, които улесняват и гарантират точното таргетиране. 

За да отговарят на пазарните нужди изцяло и своевременно, създателите на nPloy постоянно подобряват и добавят нови функции на приложението и платформата. Поради създалата се ситуация отскоро освен чат, те добавиха и възможност за директен видео разговор в платформата. Така целият процес за кандидатстване – от създаването на профил до провеждането на интервю за работа, се извършват на едно място, спестявайки време и на двете страни. 

Предлаганите позиции са основно от компании от сферата на ИТ, аутсорсинг, финанси, продажби, маркетинг и др. Поради тази причина, в приложението могат да се открият кандидатури на експерти с висока квалификация. Всеки заинтересован може да свали nPloy на мобилния си телефон безплатно, да създаде лесно профил и да стане част от професионалната мрежа от таланти, до която имат достъп най-добрите работодатели в България.

"Всеки се е сблъскал с неясни обяви за работа и е загубил доста време в търсенето на подходящо предложение. Страхът да не бъде разкрит от настоящия си работодател е също сериозен проблем, въпреки че всеки има право да избира къде да работи и как иска да се развива. От друга страна, компаниите не разполагат с време и ресурси за сериозно проучване и откриване на правилния талант за дадена позиция. nPloy не е поредната платформа за обяви, а мрежа за създаване на професионални връзки и не се движи от трендове, а от нуждите на хората", сподели Константин Цонев, един от създателите на приложението. 

След успешното представяне на услугата в страната ни, екипът зад иновативното приложение започва и предлагането му в останалата част от Централна и Източна Европа и планира в близкото бъдеще да покори и страни отвъд океана. 

Новини

При прехвърляне на имот с цел обезпечаване на заем ползват ли се следващите му купувачи от правилото на чл. 17, ал. 2 ЗЗД

29.11.2024 13:05

Апелативният съд: Делото срещу Петьо Еврото може да продължи, въпреки пороците в обвинението

29.11.2024 16:12

„Авторитетният“ срещу „елегантния“ вариант – осми провал на избора за председател на парламента

29.11.2024 13:50

Спектър

Безплатно поставяне на протекторно фолио на смартфони и смартчасовници този уикенд в Mall of Sofia

2024-11-29